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孔子研究院是经国务院(国办函〔1996〕66号)批准设立的儒学研究专门机构,副厅级建制。孔子研究院的建设发展,历来受到党和国家领导人的关心和重视。2013年11月26日,习近平总书记视察孔子研究院,发出大力弘扬中华     [ 更多 ]

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孔子研究院2019年“优才计划”面谈工作实施方案
发布日期: 2019-04-28 浏览次数:177 来源:孔子研究院 作者:孔子研究院
       为做好我院2019年“优才计划”公开招聘工作,根据《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》(济人社发[2019]6号)和《关于2019年市属事业单位“优才计划”实施有关问题的说明》等要求,结合我院实际,制定本实施方案。
       一、组织实施
       在济宁市事业单位人事综合管理部门的指导下,由我院制定面谈工作实施方案,报济宁市事业单位人事综合管理部门同意,在孔子研究院网站公布实施。
       二、人员范围
       报名人数超过岗位计划数3倍以上的各岗位考生(具体岗位见附件),经资格审查合格后,领取《面谈通知书》。
       三、方式及分值
       面谈采取面试答辩的方式进行,面试题目3个,思考和答题的时间一共10分钟。
       面谈成绩采用百分制计分,成绩由考官当场评判,面谈结束后,按照招聘岗位1:3比例,由高分到低分依次确定进入面试范围人选。
       四、面谈时间、地点
       时间:2019年5月11日
       地点:孔子研究院
       (具体时间、地点以《面谈通知书》为准)
       五、组建考官组
       面谈考官组由5人组成,采取外聘的形式,设主考官1名。面谈考官一经确定,名单严格保密,人员实行全程封闭管理。面谈考官和工作人员凡与考生有应回避的情况,应自觉实行回避。
       六、组织领导
       成立面谈工作领导小组,负责面谈工作的组织实施。孔子研究院纪检监察部门进行全程监督,考试室实行全程录音录像。对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保公开招聘面谈工作公开、公平、公正。
 
附件:
参加面谈岗位表
                            
                                                                  孔子研究院
                                                                 2019年4月28日